Il y a quelques jours, l’OPCO Constructys a dévoilé ses critères de financement pour la formation des salariés des entreprises du bâtiment et des travaux publics pour 2023.
Pour l’ensemble des entreprises du bâtiment, l’OPCO Constructys s’engage à financer un maximum de 300h de formation par an et par stagiaire. Les formations qualifiantes sont également prises en charge, à hauteur de 1200h par an et par stagiaire.
Entreprises du bâtiment de moins de 11 salariés
La nouveauté pour l’année 2023 est l’augmentation de la prise en charge de la rémunération qui sera désormais plafonnée à 13€ par heure et par stagiaire et non plus à 12€.
En revanche, reste inchangés, la prise en charge des FEEBat plafonnée à 100€ par jour et par stagiaire, ainsi que, le complément pour les contrats de professionnalisation versé à l’entreprise du bâtiment fixé à 4€ par heure.
À noter que la prise en charge des coûts pédagogiques reste à 20€ par heure de formation.
Entreprises du bâtiment de moins de 50 salariés
Aucun changement pour ces entreprises, le montant des coûts pédagogiques de l’ensemble des formations reste fixé à 20€ par heure et par stagiaire.
Spécifique aux entreprises de 11 à 49 salariés, la prise en charge des salaires des actions qualifiantes visant la transition écologique et développement durable ou la transition numérique passe de 6€ à 13 € par heure et par stagiaire.
Pour plus de détails, n’hésitez pas à contacter votre conseiller formation.
